「已喪失時效」的定罪之含義

除《罪犯自新條例》第4條另有規定外，如定罪已喪失時效，所有傾向顯示該罪犯在香港曾被如此定罪的證據，均不得在任何程序中被接納。除《罪犯自新條例》第4條另有規定外，任何人不得以該項定罪本身為由、或以罪犯沒有披露該定罪為由，令該罪犯從任何職位、專業、職業或受僱工作中被解僱、排除或蒙受不利，這並非合法或正當理由。也就是說，如果一名曾犯罪的僱員，其定罪已喪失時效，他/她不得因該定罪而受到比其他僱員較差的待遇。

《罪犯自新條例》第3(3)條規定，如某人其後再被定罪，他/她那已喪失時效的定罪是可以被接納為證據，作為法庭量刑之用。法庭判刑前必須全面了解罪犯的刑事紀錄。